На виконання постанови Кабінету Міністрів України № 115 від 13.02.2013р. «Про порядок повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних  угод, колективних договорів» управлінням праці  проводиться   повідомна реєстрація колективних договорів, змін, доповнень, що вносяться в колективні договори.

У ІІІ кварталі 2017 р. повідомно зареєстровані колективні договори, зміни, доповнення, що вносяться в колективні договори  44 підприємств, установ, організацій м. Івано-Франківська, а саме:

ВСП “Івано-Франківські механічні майстерні”,  ПрАТ “Укрпктіліспром”, ВП “Вокзал ст. Івано-Франківськ”, ПрАТ “Івано-Франківський локомотиворемонтний завод”, ДНЗ №5 “Теремок”, ПП “Гал-Діагност”, Івано-Франківський обласний центр перепідготовки і підвищення кваліфікації працівників державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ, організацій, Івано-Франківський міський центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, ТзОВ “Торговиця”, ДП  “Івано-Франківський котельно-зварювальний завод”, апарат обласного комітету профспілки працівників державних установ, дитячо-юнацька спортивна школа, ВП “Івано-Франківська дистанція електропостачання”, обласний відділ пошуково-видавничого агенства  “Книга пам’яті України”, Центральний народний дім, народний дім “Княгинин”, Івано-Франківська митниця ДФС, департамент культури МВК, дитяча музична школа №3, ДП  “Івано-Франківськстандартметрологія”, ДНЗ №2 “Малятко”, автопідприємство Івано-Франківської обласної ради, ТОВ “Клініко-діагностичний центр”, ТзОВ “Приватавтотранссервіс”, головне управління статистики в Івано-Франківській області, головне управління ПФУ в Івано-Франківській обл., Івано-Франківська обласна станція переливання крові, департамент фінансів ОДА, КП “Івано-Франківськміськсвітло”, ДП “ВО“Карпати”, Івано-Франківський муніципальний центр дозвілля, ДУ  “Територіальне медичне об’єднання МВС України по Івано-Франківській обл.”, ДФС в Івано-Франківській обл., відділ УФЗ Держспецзв’язку в м. Івано-Франківську, КП “Центр розвитку міста та рекреації”, ДСЛП “Івано-Франківськлісозахист”, ЗОШ-садок І ст. №3 , АТ “Прикарпаттяобленерго”, ДП “Івано-Франківськ-Пропан”, міська поліклініка №4, відділ УФЗ Держспецзв’язку в м. Івано-Франківську, ЗОШ І-ІІІ  №24, ТзОВ “Медекс Плюс”, ДМЗ №1 ім. Лисенка, ПрАТ “Івано-Франківськторф”.

            При укладені колективного договору необхідно пам’ятати, що обидві сторони, які беруть участь  у цьому процесі  об’єднує спільний інтерес: успішний розвиток підприємства, установи, організації, який забезпечує стабільне джерело доходів. Жодна із сторін не зацікавлена в діях, що можуть розбалансувати роботу підприємства.

Разом з тим обидві сторони мають протилежні інтереси. Це стосується розподілу отриманого доходу на частини, що належать кожній із сторін.

Роботодавець отримує свою долю у формі прибутку і зацікавлений у його збільшенні. Водночас, роботодавці визнають, що для цього вони  повинні забезпечити працівникам можливість і мотивацію працювати якісно і продуктивно, створювати належні умови праці, впроваджувати заходи для запобігання нещасних випадків, травм, аварій, професійних захворювань.

У працівників інтереси направлені на задоволення їх життєво важливих потреб — збереження своїх робочих місць, підвищення рівня оплати праці, збереження здоров’я. Водночас працівники розуміють, що через підвищення ефективності виробництва, зростання продуктивності їх праці збільшується можливість реалізувати свої інтереси соціально-побутового характеру, передусім щодо збільшення зарплати, створення гідних умов праці, покращення житлових умов, організації громадського харчування, медичного та культурно-масового обслуговування, відпочинку й оздоровлення.

Після укладення колективного договору роботодавець може бути впевнений у тому, що працівники не вимагатимуть від нього додаткових пільг до вже передбачених в колективному договорі на період його дії. Крім того, наявність колективного договору дозволяє стабілізувати виробничий процес за рахунок впевненості працівників у забезпеченні своїх прав, задоволення потреб. Отже, виграють від укладення колдоговору обидві його сторони.

Повідомна реєстрація колективних договорів, змін та доповнень, що вносяться в колективні договори, проводиться через Центр надання адміністративних послуг (вул. Незалежності, 9).

 З питань щодо повідомної реєстрації колективних договорів, змін та доповнень, що вносяться в колективні договори просимо звертатися у відділ по удосконаленню організації праці управління праці Івано-Франківської міської ради (вул. Грушевського, 21, каб. 806, тел. 551978).