Питання дотримання трудового законодавства в частині оформлення трудових відносин з найманими працівниками, своєчасної виплати заробітної плати та виплата заробітної плати в “конвертах” не втрачають своєї актуальності.

З метою проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи серед суб’єктів господарювання щодо порядку використання найманої праці відповідно до вимог чинного трудового законодавства та серед населення щодо соціальних ризиків для громадян, які не легалізують свою зайнятість та отримують заробітну плату неофіційно у виконавчому комітеті впродовж тривалого часу діє рейдова міська робоча група  з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.

Членами рейдової робочої групи з початку року проведена інформаційна робота з суб’єктами господарювання, що здійснюють діяльність у торгівельній мережі (оптова та роздрібна торгівля, магазини, торгівельні центри), закладах харчування (кафе, ресторани, їдальні), надають різноманітні послуги (ательє, ремонт техніки, СТО, салони краси, перукарні, стоматологічні клініки, готелі), здійснюють виробництво, зокрема меблів тощо.

Загалом, за 4 місяці цього року за 25 рейдів проведено співбесіди з 550 суб’єктами господарювання. За результатами інформаційної роботи, проведеної членами рейдової групи, суб’єктами господарювання додатково було оформлено належним чином 34 наймані працівники. Сума легалізованої заробітної плати становить 142,9 тис. грн.

Впродовж останнього рейду, який відбувся 14.05.2019 року представниками управління праці, управління ПФУ в м. Івано-Франківську, управління економічного та інтеграційного розвитку, міського центру зайнятості та міського управління Держпродспоживслужби проведена інформаційна робота з 24 суб’єктами господарювання, що здійснюють діяльність по вулицях Тисменицькій, Хриплинській, Декабристів та інших. На жаль, виявилось, що в одного підприємця працівниця стажувалась, що є порушенням вимог трудового законодавства. Після проведеної співбесіди роботодавець зобов’язався укласти трудові відносини з цією працівницею належними чином.

Інспекторами праці управління праці також постійно здійснюються превентивні заходи, під час яких роботодавця та найманих працівників інформується про найбільш ефективні способи дотримання законодавства про працю. За 4 місяці поточного року  ними проведено 86 превентивних заходів, за результатами яких додатково оформлено 22 наймані працівники, сума легалізованої заробітної плати – 91,8 тис. грн.

Також, з початку року інспекторами праці проведено 6 інспекційних відвідувань, виявлено порушення вимог трудового законодавства на 3 підприємствах, зокрема за ч.ч. 1, 2 та 3 ст. 115 КЗпП України (порушення строків виплати зарплати). Винесено 3 приписи на усунення виявлених порушень. Винесено дві постанови про накладення штрафу, розмір фінансових санкцій склав близько 21 тис. грн.

Робота, спрямована на упередження виплати заробітної плати в “конвертах”, інформування щодо переваг офіційного працевлаштування та негативних наслідків “тіньової” оплати праці, як роботодавців, так і найманих працівників триватиме надалі.